本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，珠治村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘一批有志于乡村建设的人才，我们诚挚邀请热爱农村、富有激情、具备能力的优秀人才加入我们的团队，共同为珠治村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应新时代农村发展需求，提高村级组织的工作效能，珠治村民委员会根据工作需要和岗位空缺情况，决定开展本次招聘活动，我们致力于打造一个充满活力、富有创造力、具备执行力的团队，为珠治村的经济发展、社会和谐、文化繁荣贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目管理、政策宣传等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，具备良好的组织协调能力；

（2）热爱农村工作，具备较强的政策理解和执行能力；

（3）具备一定的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用电脑办公软件。

2、乡村振兴项目专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划、实施与管理工作，推动农村产业发展、环境整治等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、林业、水利等相关专业优先考虑；

（2）熟悉农村工作，具备较强的项目策划和管理能力；

（3）具有良好的团队合作精神，能够沟通协调各方资源。

3、村级会计

岗位职责：负责村级财务收支核算、报表编制、档案管理等工作。

任职要求：

（1）财经类专业大专及以上学历，持有会计证；

（2）熟悉财务软件和办公软件，具备一定的财务分析能力；

（3）工作认真细致，具有良好的职业道德。

4、村级治安协管员

岗位职责：协助公安机关维护村级治安秩序，开展防火防盗、矛盾纠纷调解等工作。

任职要求：

（1）高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；

（2）熟悉村级治安工作，具备较强的责任心和奉献精神；

（3）具备一定的安全防范知识和技能。

招聘流程

1、报名：请前往珠治村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，对候选人的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评估；

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等情况；

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、本次招聘的职位均为正式编制，签订劳动合同；

2、薪酬待遇根据岗位性质、工作经验、能力表现等因素综合确定；

3、福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等；

4、为员工提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件；

2、面试和考察时需携带相关证件原件进行核实；

3、录用后需按照珠治村民委员会的规定进行工作；

4、招聘过程中如有疑问，请及时与珠治村民委员会联系。

珠治村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为珠治村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加充满活力、富有创造力、具备执行力，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX区珠治村委员会

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX

电子邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘信息长期有效，根据岗位需求和工作安排，我们将不定期组织面试和考察，欢迎广大有志之士随时报名。