九江市市信访局最新招聘信息公布。该机构现向社会公开招聘若干名工作人员，主要招聘岗位包括接待、处理群众来信来访、调查研究等工作。要求应聘者具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的政策理解和执行能力。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在优化信访局人员结构，提高工作效率，更好地服务群众。详情可关注官方渠道了解。九江市信访局公开招聘工作人员，岗位涉及接待和处理群众来信来访等，要求良好沟通和政策理解能力，招聘旨在优化人员结构，提高服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，九江市市信访局为了更好地服务市民，提高工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情服务的人才加入，共同为九江市的和谐稳定贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：信访接待员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责接待来访群众，了解并记录信访事项；

（2）协助处理信访案件，提供法律咨询和政策解答；

（3）协助开展信访矛盾化解工作，维护信访秩序。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的文字功底；

（4）具备一定的心理压力承受能力和团队协作精神。

2、职位名称：信访数据分析师

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责信访数据的收集、整理和分析；

（2）制定数据分析报告，为信访工作提供决策依据；

（3）开展信访工作研究，提出改进意见和建议。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业背景，硕士研究生及以上；

（2）熟悉数据分析软件，具备较强的数据分析处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。

招聘流程

1、报名：请前往九江市市信访局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：通过资格审查的候选人将参加笔试，主要考察专业知识、综合素质和写作能力。

4、面试：通过笔试的候选人将参加面试，主要考察口头表达能力、应变能力和心理素质。

5、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式员工，一经录用，将享受以下待遇与福利：

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行定期调整。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房公积金：为员工提供住房公积金，助力员工安居乐业。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

5、培训与发展：提供岗位培训，助力员工职业发展。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时与招聘办公室联系。

九江市市信访局诚挚邀请具备专业素养和服务热情的优秀人才加盟，共同为九江市的和谐稳定贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名，展示自己的才华，我们期待与您携手共进，共创美好未来！