吉林市旅游局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘旅游行业人才，招聘岗位包括导游、市场营销、旅游管理等多个领域。招聘条件包括相关学历背景、工作经验及专业技能等要求。此次招聘旨在优化旅游局人员结构，提升旅游服务质量。欢迎热爱旅游事业，具备相应资质和能力的优秀人才加入，共同推动吉林市旅游业的繁荣发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及岗位职责

随着旅游业的蓬勃发展，吉林市市旅游局为适应市场需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的精英加入我们的团队，共同推动吉林市旅游业的繁荣与进步。

招聘部门及职位

1、市场营销部

市场营销经理

社交媒体营销专员

2、规划与资源部

旅游规划师

资源开发与管理专员

3、客户服务部

旅游咨询员

旅游投诉处理专员

招聘条件及岗位职责

（一）市场营销部

市场营销经理：

岗位职责：负责全局市场营销策略的制定与实施，推广吉林市旅游资源，提高市场知名度和影响力。

招聘条件：本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，5年以上旅游市场营销工作经验，具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维。

社交媒体营销专员：

岗位职责：负责吉林市旅游局的社交媒体平台运营与推广，提高线上用户互动和参与度。

招聘条件：大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业，熟悉社交媒体运营，具备良好的文案撰写和沟通能力。

岗位职责：负责旅游宣传内容的创作与策划，包括文案、图片、视频等多媒体形式。

招聘条件：本科及以上学历，新闻、广告、传媒等相关专业，具备创新思维和良好的文字功底，熟悉新媒体传播特点。

（二）规划与资源部

旅游规划师：

岗位职责：负责吉林市旅游发展规划的编制与实施，推动旅游资源开发与项目建设，招聘条件：硕士研究生及以上学历，旅游管理、城市规划等相关专业，熟悉旅游规划理论与实践，具备较强的项目策划和实施能力，资源开发与管理专员：岗位职责：负责旅游资源的调查、评估与保护，制定资源开发策略并推动实施，招聘条件：本科及以上学历，资源管理、环境保护等相关专业，具备较强的数据分析能力和项目管理能力。（三）客户服务部旅游咨询员：岗位职责：负责接待游客咨询，提供旅游信息、建议和服务，提升游客满意度，招聘条件：大专及以上学历，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，旅游投诉处理专员：岗位职责：负责处理游客投诉，协调解决问题，维护旅游局形象和信誉，招聘条件：有耐心和责任心，具备较强的沟通能力和应变能力，有客服经验者优先，四、招聘流程本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，请应聘者按照要求完成网上报名，提交相关材料，经审查合格的应聘者将参加笔试和面试，最后根据综合表现确定录用名单，五、薪酬待遇及福利吉林市市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，六、应聘须知1. 报名时间：自发布之日起至XXXX年XX月XX日；2. 报名方式：请通过吉林市市旅游局官方网站进行网上报名；3. 提交材料：个人简历、身份证、学历证明、相关资格证书等；4. 联系方式：请通过官方网站或电话联系吉林市市旅游局人力资源部；5. 应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格，七、结语吉林市市旅游局诚挚邀请具备才华和热情的您加入我们的团队，共同为吉林市的旅游业发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！八、附则本次招聘信息最终解释权归吉林市市旅游局所有，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时与我们联系，再次感谢您对吉林市市旅游局的关注与支持！我们期待您的加入！文章结束。