岳池县发展和改革局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位多样，涵盖项目管理、经济分析、市场研究等领域。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关学历和专业背景。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实发展改革队伍，推动县域经济持续发展。欢迎有志之士踊跃报名，共谋发展大计。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着岳池县经济社会的快速发展，为进一步推动县域经济转型升级，提升公共服务水平，岳池县发展和改革局正积极开展人才招聘工作，本文旨在向广大求职者提供岳池县发展和改革局最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

招聘背景

岳池县发展和改革局作为岳池县政府的重要职能部门，承担着推动全县经济社会发展、优化产业结构、提高民生水平等重要任务，为适应新形势下的发展需求，我局急需引进一批高素质、专业化的人才，共同为岳池县的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及要求

根据我局实际情况，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、项目管理岗位（5名）

岗位职责：

（1）负责项目管理相关工作的协调与实施；

（2）参与项目策划、论证及评估工作；

（3）负责项目的进度跟踪、监督检查及信息汇报。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、工商管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉项目管理流程，具备一定的项目管理经验者优先。

2、经济发展研究岗位（3名）

岗位职责：

（1）负责县域经济发展研究，提出发展建议；

（2）参与制定经济发展规划及相关政策；

（3）负责撰写经济发展分析报告及相关材料。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、产业经济等相关专业优先；

（2）具备较强的研究能力、分析能力和文字表达能力；

（3）熟悉县域经济发展现状及趋势，有相关工作经验者优先。

3、招商引资岗位（2名）

岗位职责：

（1）负责招商引资项目的对接与洽谈；

（2）参与编制招商引资计划及相关政策；

（3）负责招商引资活动的组织与宣传。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、市场营销等相关专业优先；

（2）具备较强的商务谈判能力、市场开拓能力和团队协作能力；

（3）有招商引资工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加我局组织的面试，面试时间、地点另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行考察，考察内容包括但不限于个人征信、工作经历等。

5、录用：根据面试及考察结果，我局将确定最终录用人员名单，并电话或邮件通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议；

2、福利待遇：我局将为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：我局注重人才培养和团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试及录用通知；

3、应聘过程中如有疑问，可拨打我局招聘热线咨询。

岳池县发展和改革局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为岳池县的繁荣与发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！