北京市信访局最新招聘信息发布，职位详解如下：，，为满足信访工作需要，北京市信访局现公开招聘若干名工作人员。主要职位包括信访接待员、案件处理专员等。应聘者需具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。招聘条件包括学历要求、工作经验要求等。职位主要职责包括处理群众来信来访、调解矛盾纠纷等。该职位为有志于从事公共服务事业的人士提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 北京市市信访局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展，北京市市信访局为了更好地服务市民，优化信访工作流程，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才，共同为构建和谐社会贡献力量，我们将详细介绍本次招聘的相关信息。

北京市市信访局简介

北京市市信访局是负责处理市民来信来访、征集人民群众意见、建议的重要机构，其主要职责是保障人民群众的合法权益，加强政府与群众之间的沟通与联系，信访局一直秉承“以人为本，服务群众”的宗旨，努力为市民提供优质的服务。

招聘职位及要求

1、职位名称：信访接待员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责接待来访群众，解答政策咨询，引导群众正确反映问题；

（2）协助处理群众来信，做好登记、分类、转送工作；

（3）参与信访调研，收集社情民意，为领导决策提供参考。

任职要求：

（1）具有良好的沟通能力、组织协调能力；

（2）具备一定的政策解读能力和文字功底；

（3）大专及以上学历，专业不限，有相关从业经验者优先。

2、职位名称：信访事项调研员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责信访事项的实地调研，了解群众诉求，撰写调研报告；

（2）协助领导制定解决方案，跟进落实；

（3）参与信访数据分析，为优化工作提供建议。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力和现场调研能力；

（2）具有良好的分析问题和解决问题的能力；

（3）本科及以上学历，社会学、政治学等相关专业优先。

3、职位名称：信访信息系统管理员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责信访信息系统的日常维护和管理工作；

（2）参与信息系统的升级改造，优化系统功能；

（3）协助相关部门进行数据分析，提供技术支持。

任职要求：

（1）具备计算机、信息技术等相关专业知识；

（2）熟悉数据库管理、网络安全等技能；

（3）本科及以上学历，具有相关从业经验者优先。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需通过北京市市信访局官方网站提交个人信息，完成报名，报名截止后，我们将对报名人员进行资格审查。

2、笔试：通过资格审查的应聘者将参加笔试，主要考察应聘者的专业知识、政策解读能力、文字功底等。

3、面试：笔试合格者将受邀参加面试，面试主要考察应聘者的沟通能力、组织协调能力、现场调研能力等。

4、体检与录用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者将正式录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等情况确定，录用后，我们将为员工提供良好的发展空间和晋升机会。

北京市市信访局始终坚持以人民为中心的工作理念，致力于为广大市民提供优质的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。