本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 报名截止日期及联系方式
5. 招聘背景及意义
6. 附加信息
7. 附录（招聘信息表格）

随着乡村振兴战略的深入推进，新四村民委员会致力于提升村级治理水平，加强村级组织建设，为广大村民提供更好的公共服务，为满足村委会日益增长的工作需求，现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为美好乡村建设贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织、项目协调等。

要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

2、村级事务管理员

职责：负责村级事务的管理与协调，如土地流转、环境卫生、文化活动等。

要求：具备一定的公共管理知识和实践经验，熟悉农村工作。

3、乡村振兴专员

职责：参与乡村振兴项目规划与实施，推动农村产业发展，提高农民收入。

要求：具有相关专业的背景知识，如农业、旅游、规划等，有相关工作经验者优先。

4、村级信息员

职责：负责村委会信息化建设，包括网站维护、信息发布、数据统计等。

要求：具备一定的计算机技术及网络知识，良好的文字表达能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至村委会邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格审核，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括应聘者个人情况、工作经历、职业规划等，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：面试通过者将进行实际工作考察，考察内容包括岗位适应能力、团队协作能力等。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用合适人选。

福利待遇

1、工资待遇：新四村民委员会将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：村委会将为员工缴纳社会保险。

3、休假制度：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会，助力个人成长。

5、其他福利：根据岗位和工作表现，提供其他福利待遇。

报名截止日期及联系方式

报名截止日期：请务必于XXXX年XX月XX日前提交报名材料。

联系方式：请前往新四村民委员会官方网站查询联系方式。

招聘背景及意义

新四村民委员会高度重视人才队伍建设，此次招聘旨在吸引更多优秀人才参与乡村建设与发展，通过招聘，我们将选拔一批具备专业能力、热爱农村工作的优秀人才，为村委会注入新的活力，推动乡村振兴战略的实施，这也是一个展示个人才华、实现人生价值的良好平台，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为美好乡村建设贡献力量。

新四村民委员会最新招聘信息的发布，标志着村委会在人才队伍建设方面迈出了重要的一步，我们期待广大有志之士积极参与，共同为乡村振兴贡献力量，让我们携手共进，为实现乡村振兴战略、建设美好乡村而努力奋斗！

附加信息

1、报名材料请务必真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、招聘过程中，请应聘者保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

3、如有任何疑问，请通过官方网站公布的联系方式与我们取得联系。

4、新四村民委员会对本次招聘拥有最终解释权。

附录（招聘信息表格）

| 招聘职位 | 岗位职责 | 任职要求 | 工资待遇 | 报名截止日期 | 联系方式 |

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| 村委会主任助理 | 协助村委会主任处理日常工作 | 较强的组织协调能力等 | 面议 | XXXX年XX月XX日 | 见官方网站 | | | | | | | 村级事务管理员 | 负责村级事务的管理与协调 | 公共管理知识等 | 面议 | 同上 | 同上 | | 乡村振兴专员 | 参与乡村振兴项目规划与实施等 | 相关背景知识等 | 面议 | 同上 | 同上 | | 村级信息员 | 负责村委会信息化建设等 | 计算机技术及网络知识等 | 面议 | 同上 | 同上 |