本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘岗位详细信息及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式
7. 结束语
8. 附则

随着社会的不断发展，新余市文化局为了更好地服务市民，推动文化事业的繁荣与进步，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳更多具备专业技能和热情的人才，共同为新余市文化事业的发展贡献力量。

招聘部门及职位

新余市文化局本次招聘的部门及职位包括：

1、文化艺术科：文化艺术管理员、活动策划执行

2、文化遗产保护科：文物保护员、文物鉴定师

3、文化市场科：文化市场监管员、版权管理员

4、文化艺术团体：编剧、导演、演员、舞美设计师等

招聘条件及要求

1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；

2、具备招聘岗位所需的专业知识和技能；

3、身体健康，年龄符合招聘职位的要求；

4、相关工作经验丰富者优先考虑；

5、应聘文化艺术团体类职位的，应具备相应的艺术特长和表演经验。

招聘岗位详细信息及要求

1、文化艺术科-文化艺术管理员

岗位职责：负责文化活动策划、组织与实施，推动群众文化活动的繁荣与发展。

岗位要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力，有一定的文字功底，熟悉文化活动策划与执行流程。

2、文化遗产保护科-文物保护员

岗位职责：负责文物调查、登记、鉴定与保护，宣传文物保护知识。

岗位要求：文物学、考古学等相关专业背景，具备较强的文物保护专业知识与实操能力，有责任心。

3、文化市场科-文化市场监管员

岗位职责：负责文化市场的监管工作，维护市场秩序，保障消费者权益。

岗位要求：熟悉文化市场管理政策法规，具备较强的组织协调能力和执法能力。

4、文化艺术团体-演员

岗位职责：参与戏剧、舞台剧等艺术表演，传承与发扬传统文化。

岗位要求：具备良好的表演技巧和艺术素养，有舞台表演经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见文末），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用名单，并通知入职。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬根据个人能力、经验及岗位性质等因素综合确定；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

联系方式

地址：新余市文化局（具体地址请查询新余市政府官网）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请将实际邮箱地址填写在此处）

结束语

新余市文化局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为新余市文化事业的繁荣与进步贡献力量，期待您的加入！

附则

1、招聘过程中，如有任何问题，请及时与招聘部门联系；

2、本招聘信息最终解释权归新余市文化局所有，如有任何变动，以新余市文化局官网公告为准。

在新余市文化局的最新招聘中，我们看到了对文化艺术、文化遗产保护、文化市场监管以及文化艺术团体等领域的岗位需求，我们期待具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动新余市文化事业的发展，希望有志之士不要错过这个难得的机会，积极报名参与，共同为繁荣新余市的文化事业贡献力量。